Nous rejoindre

Notre véritable richesse, ce sont les hommes et les femmes qui apportent jour après jour leur valeur ajoutée à l’entreprise. Nos savoir-faire et nos expertises sont issus de vos compétences. Ainsi, à chaque étape de votre parcours, nous sommes à votre écoute pour vous accompagner dans votre évolution : entretien annuel, management de proximité, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, plan prévisionnel de formation.

Nous croyons à l’esprit d’aventure, à la richesse qu’apporte la pluralité des expériences, à l’humilité et à la culture du projet. Notre politique de gestion des carrières est basée sur l’ouverture et la diversité des missions car chez Umanis, au-delà de vos acquis professionnels d’aujourd’hui, nous aimons surtout les têtes biens faites qui ont capacité à progresser. 

Umanis est signataire de la charte diversité depuis 1998. Nous sommes également fortement engagés dans l'employabilité des seniors et la gestion de toute forme de handicap.