Unirse a nosotros

Nuestra verdadera riqueza, son los hombres y las mujeres que aportan, día tras día, su valor añadido a la empresa. Nuestros conocimientos, saber hacer y peritaje, proceden de sus competencias. Así mismo, en cada etapa de su recorrido, estamos a su disposición para acompañarle en su evolución : entrevista anual, gestión de proximidad, gestión provisional de los empleos y de las competencias, plan provisional de formación.

Creemos en el espíritu de aventura, en la riqueza que aporta la pluralidad de las experiencias, en la humildad y en la cultura de proyecto. Nuestra política de gestión de carreras está basada en la apertura y la diversidad de las misiones, porque en Umanis, más allá de las adquisiciones profesionales de hoy, nos gustan sobre todo las mentes bien preparadas, con capacidad para progresar. 

Umanis es signatario de la carta diversidad desde 1998. También estamos muy comprometidos en la empleabilidad de los seniores y en la gestión de cualquier forma de discapacidad.